Skip to main content
Instrumente de accesibilitate





Întrebări frecvente

Sunt angajator care intru sub incidența Legii-cadru 153/2017. Cum Procedez?

Întrebare:

Sunt angajator care intru sub incidența Legii-cadru 153/2017. Cum Procedez?

Răspuns:

Vă informăm că datele solicitate în conformitate cu Legea-cadru nr. 153/2017 sunt obligatorii doar pentru angajatorii care au bifat în aplicație opțiunea „Sub incidența Legii 153/2017”, bifă care se regăsește în secțiunea de modificare a informațiilor angajatorului.

Dacă nu sunteți o instituție publică și nu intrați sub incidența acestei legi, vă rugăm să verificați ca bifa să nu fie activă.

Cum procedați:

•          Accesați: Setări Angajator Modificare

•          Debifați opțiunea „Sub incidența Legii 153/2017”

•          Salvați modificarea

•          Reveniti la completarea contractului

În acest caz, câmpurile aferente L153/2017 nu vor mai fi vizibile și nu trebuie completate.

Dacă bifa este activă în mod eronat, sistemul va solicita completarea câmpurilor aferente grilelor L153/2017, chiar și pentru angajatori care nu sunt instituții publice. De aceea, este important să actualizați statutul din secțiunea menționată.